第一天
09:00-12:00
14:00-17:00
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新法下的工资、工时、休假及加班管理风险控制
1、企业拖欠、克扣工资、加班费的巨大法律风险；
2、工资的概念及各种法定情形（医疗期、病假、工伤、休假等）下的工资标准；
3、标准工时、法定休息时间、各种法定假期和福利假期的界定、待遇标准；
4、加班的界定及加班加点的工资计算口径；
5、计件制、综合计算工时制、不定时工时制之区别与正确运用；
6、薪酬设计与实施中对劳动合同法的技术性处理和利用（合法扣减薪资）；
7、加班费的追索时效、举证责任；
8、特殊岗位（高管、门卫、销售、研发等）人员加班费管理实务；
9、合法控制加班管理风险及加班费成本的六大法宝；
10、如何完善企业工资、工时、休假和加班管理制度；
11、典型案例分析、疑难解答、经验交流与精彩互动。
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主讲：关怀
《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律起草人之一，中国人民大学法学院教授、中华全国总工会法律顾问、中国企协维护企业和企业家合法权益委员会顾问、中国劳工争议处理专业委员会副会长。
主讲：刘铁山
中国顶尖劳工关系管理专家，《劳动法》起草专家组成员、中国劳动法学研究所常务理事、中国中信集团公司人事教育部处长。
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